++english below++ Dem Queer History Month folgt der Pride Month und es gibt auch dieses Jahr jede Menge Veranstaltungen. 3.Juni: Community Village zum Pride Run 9-17 Uhr, Info-Zelt von Venib, The Cha(i)nge & VIMÖPrater Hauptallee, Zelt Nummer 15 (zwischen Queer Base und HOSI Wien/TransX)https://viennapride.at/event/community-village-prater 3.Juni: CSD Bregenz ab 13 Uhr Versammlung am Kornmarktplatz, Parade ab […]
Rede: Javaneh
Diese Rede wurde von Zahrenar und Leyli im Rahmen der Demonstration zum IDAHOBIT 2023 am Yppenplatz gehalten. Wir danken für die Möglichkeit, diese hier aus Solidarität voll inhaltlich wiedergeben zu können. Mit 4 schmierte meine Mutter eine helle übelriechende Creme auf meine Oberlippe. Sie sah zu wie sich langsam die dunklen Haare kräuselten und wischte […]
Venib Newsletter #6
++english version below++ Liebe Venib-Mitglieder und Interessierte! Anlässlich des Internationalen Tag gegen Homo-, Bi-, Inter- und Transfeindlichkeit (IDAHOBIT) bringen wir einen weiteren Newsletter heraus. Empfang der LGBTIQ Intergroup im Parlament Letztes Jahr gründete sich eine überparteiliche Arbeitsgruppe, die LGBTIQ-Intergroup. Diese soll den Austausch zwischen Politik und der LGBTIQ-Community fördern. Anfang April wurden Vertreter*innen der Community […]
90 Jahre Bücherverbrennung
Am 06. Mai 1933 zogen Mitglieder der Deutschen Studentenschaft, der Hitlerjugend, NSDAP und SA los, um als Teil der Schlussphase ihrer Inszenierung „Aktion wider den undeutschen Geist“ eine landesweite Plünderung von Leihbibliotheken und Buchhandlungen durchzuführen. Ziel der Aktion, welche kurz nach der Machtergreifung begann, war die Verfolgung unliebsamer Schriftsteller und eine Wende in Richtung nationalsozialistischer […]
Venib goes Klagsverband
Das Gleichbehandlungsrecht in Österreich dient dem Diskriminierungsschutz, soll also Menschen vor einer sachlich ungerechtfertigten Ungleichbehandlung aufgrund bestimmter Merkmale wie z.B. Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, etc. schützen. Es erstreckt sich aber weder auf alle Lebensbereiche noch bietet es einen einheitlichen Schutz in den jeweiligen Bereichen. Schon seit Jahren besteht daher die Forderung, die Diskriminierung beim […]
Keine aufschiebende Wirkung – nicht-binärer Geschlechtseintrag muss sofort im ZPR eingetragen werden
Die Erkenntnisse des Verwaltungsgerichts sind grundsätzlich sofort „gültig“, d.h. müssen sofort vollstreckt werden. Da aber bei einer Revision auch noch gegen das Urteil entschieden werden könnte, gibt es in bestimmten Fällen eine aufschiebende Wirkung. Diese würde die sofortige Vollstreckung aufschieben, bis das Höchstgericht geurteilt hat. Diese aufschiebende Wirkung hat das Innenministerium für die Umsetzung des […]
Venib Newsletter #5
++english version below++ Liebe Venib-Mitglieder und Interessierte! In den Frühling starten wir mit weiteren Gerichtsurteilen und viel Sichtbarkeit. Was sich bei der Genderklage tut Nach dem bedeutsamen Urteil zum Geschlechtseintrag “nicht-binär” geht es mit positiven Entscheidungen weiter.Im Februar wurde für eine Person der Eintrag “divers” vom Verwaltungsgericht Wien rechtlich anerkannt. Aus dem Urteil geht hervor, […]
Antrag auf Streichung ebenfalls erfolgreich vor dem Verwaltungsgericht Wien
Der Antrag auf Streichung vom 31.03.2021, ursprünglicher Startschuss der Genderklage, wurde nach knapp zwei Jahren am vergangenen Mittwoch (22.3) vor dem Landesverwaltungsgericht Wien (VGW) verhandelt und positiv im Sinne der Kläger*in entschieden. Ein Etappensieg auf einem bisher sehr langen Weg voller bürokratischer Hürden. Ebenfalls positiv entschieden wurde ein zweiter Antrag auf Streichung, der diesen Mittwoch […]
Visible! – Weekend of Trans Joy
Wir freuen uns euch herzlich zum VISIBLE! Weekend of Trans Joy und zurNight of Trans Joy einladen zu dürfen. Wann: 31. März bis 2. April und 21. April 2023Wo: Villa Vida Café, Linke Wienzeile 102, 1060 Wienhttps://villavida.at/ Im Rahmen des Trans Day of Visibility wollen wir trans, inter* undnicht-binären Menschen eine Plattform bieten und uns […]
Sichtbar, Unsichtbar, Formular – nicht-binär im beruflichen Alltag
Die Situation von queeren Menschen ist sehr unterschiedlich und an dieser Stelle ist es durchaus sinnvoll LGBT und IAQ auseinander zu dividieren: Lesben und Schwule haben ihren Platz in weiten Teilen der Gesellschaft gefunden, Bisexuelle sind nach wie vor unsichtbar, binäre trans Menschen zumindest ein Begriff. Allen gemeinsam ist, dass ihre Lebensrealität mehr oder weniger […]